【个人简介】王砾，女，1988年6月生，经济学博士，中南财经政法大学会计学院、政府会计研究所讲师，主要从事公司财务与资本市场领域的相关研究。目前主持国家自然科学基金青年项目1项和湖北省社科基金一般项目（后期资助项目）1项，近年来在Journal of Corporate Finance, International Review of Financial Analysis, Economic Modelling, Finance Research Letters, Emerging Markets Finance and Trade, Applied Economics Letters, China Journal of Accounting Research,《管理科学学报》,《经济学动态》,《财经研究》,《金融学季刊》等国内外权威期刊上发表论文十余篇。博士论文曾荣获第十五届张培刚发展经济学优秀博士论文奖。担任Economic Modelling, Emerging Markets Finance and Trade, Journal of Financial Research,《经济学动态》、《财经研究》、《中南财经政法大学学报》等期刊匿名审稿人。
主要研究成果：
学术论文：
1.王砾、孔东民、代昀昊.《官员晋升压力与企业创新》.《管理科学学报》.2018年第1期：111-126.
2.Dongmin Kong , Li Wang, Maobin Wang. "Effects of Anti-Corruption on Firm Performance: Evidence from a Quasi-Natural Experiment in China." Finance Research Letters.2017.11(23). 190-195. (SSCI: Corresponding Author)
3.王砾、代昀昊、孔东民.《激励相容：上市公司员工持股计划的公告效应》.《经济学动态》.2017年第02期：37-50。
4.王砾、孔东民、王茂斌.《中央巡视工作是否提高了企业业绩？——基于准自然实验的证据》.《金融学季刊》.2017年第11卷第2期：30-55.
5.王砾、代昀昊、孔东民.《分析师关注与企业真实盈余管理：监督抑或压力》.《珞珈管理评论》.2017年第1辑：111-131.
6.徐茗丽、庞立让、王砾、孔东民.《治理成本、市场竞争与企业生产率》.《中南财经政法大学学报》.2016年第02期：130-139+160.
7.Dai Yunhao, Dongmin Kong, Li Wang. “Information Asymmetry, Mutual Funds and Earnings Management: Evidence from China.” China Journal of Accounting Research.2013,6(3), 187-209.
8.博士论文：《政治压力与企业行为——基于外在监督和内部激励的研究》
课题研究：
1.参与：国家自然科学基金青年项目（批准号：71702061），“高管海外经历与企业投资决策：影响机制与经济后果”，2017，主持人：代昀昊。
2.参与：教育部人文社科项目（批准号：17YJC790018），“高管海外经历、人力资本与企业创新”，2017，主持人：代昀昊。
3.参与：国家自然科学基金面上项目（批准号：71372130），“智力资本、公司行为与公司价值：基于人力资本与组织资本的微观研究”，2013，主持人：孔东民。
4.参与：国家自然科学基金面上项目（批准号：71173078），“机构投资者、交易制度与信息效率”，2011，主持人：孔东民。
