养老金并轨方案已获通过
来源: 日期:2014/12/26 浏览:400次
2014年12月24日02:39 来源:新京报
养老金双轨制改革方案已经拟定,并经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。今后党政机关、事业单位将建立与企业相同的基本养老保险制度。昨天上午,国务院副总理马凯代表国务院向全国人大常委会作关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告。
【养老金】
“双轨”待遇差距大矛盾突出
马凯说,企业退休人员基本养老金月人均水平由2004年的647元提高到今年的2070元。2013年底,全国城乡老年居民月人均养老金82元,其中各级政府全额负担的基础养老金76元。
马凯说,虽然我国社会保障体系基本形成,但公平性不足。其中,由于机关事业单位仍实行单位退休养老制度,与企业职工养老保险制度双轨运行,待遇差距矛盾突出,社会反响强烈。
谈到下一步工作重点时,马凯说,将推进机关事业单位养老保险制度改革,建立与城镇职工统一的养老保险制度。
马凯透露,按照中央部署,有关部门经过广泛调查研究和反复论证,已经拟订了改革方案,并经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。
改革的基本思路是一个统一、五个同步。一个统一,即党政机关、事业单位建立与企业相同的基本养老保险制度,实行单位和个人缴费,改革退休费计发办法,从制度和机制上化解双轨制矛盾。五个同步,即机关与事业单位同步改革,职业年金与基本养老保险制度同步建立,养老保险制度改革与完善工资制度同步推进,待遇调整机制与计发办法同步改革,改革在全国范围同步实施。
【退休政策】
研究制定渐进式延迟退休政策
对于社保待遇的调节机制,马凯说,将根据经济发展、居民收入水平、物价变动和财政承受能力等情况,适时调整职工和城乡居民基本养老保险待遇,并将多缴多得的激励机制延伸到待遇调整政策之中。
新闻点评:
养老保险双轨制是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物,它的存在使得机关事业单位和企业实行两种截然不同的养老制度,养老保险的公平性饱受质疑。养老保险制度改革一直是我国改革的重点,此次机关事业单位养老保险与企业并轨改革方案的通过意义重大,是“双轨制”改革的真正意义上的新起点,利于国家发展,利于社会公平。与此同时,也必须清醒认识到改革避免不了存在阻力,养老保险双轨制度的改革存在着多样性和复杂性,实际执行过程中仍将面临复杂多变的问题,困难重重。
中南财经政法大学政府会计研究所
点评人:张珊珊