2024年12月30日下午六点，政府会计研究所在中原楼三楼会议室举办了专题论文学术沙龙，多位老师、博士生、硕士生参与了此次文献分享。本次学术沙龙由研究生张祺主讲，分享的文章是2024年发表在Journal of Accounting and Economics上的《Fraudulent financial reporting and the consequences for employees》。

该研究就虚假财务报告给员工带来的后果提供了证据。作者使用用来自美国人口普查局的雇主-雇员匹配数据，并结合美国证券交易委员会对严重误报（即欺诈）公司的执法行动，来检查员工工资和失业情况。与非欺诈控制公司的员工相比，作者发现欺诈公司的员工在虚假财务报告期间的工资较低，尽管欺诈公司在欺诈期间有更高的就业增长。在欺诈案中，高管们似乎过度扩充并改变了员工构成。作者还发现，与非欺诈公司的匹配样本相比，欺诈公司的员工更有可能在欺诈行为被揭露后离开公司、行业和所在国家。总的来说，欺诈公司解除了这种过度建设，导致了员工的负增长，导致工人失业，从而导致了负面的工资后果。

在此次学术沙龙中，各位老师和同学积极参与，对研究模型的设定、研究结果的解读和因果推断逻辑等展开了热烈的讨论。在一个多小时的讨论中，各位学生和老师提出了独到的建议，交流了对于新型实证模型的见解，为大家今后的研究带来了新的启发，参与者受益良多。